Δευτέρα 26 Σεπτεμβρίου 2011

Καθεστώς εργασιακής εφεδρείας για 30.000 υπαλλήλους βάσει 5 κριτηρίων

Βάσει 5 κριτηρίων και αρνητικής μοριοδότησης, για όσους έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ, θα γίνει η υπαγωγή του πλεονάζοντος προσωπικού του ευρύτερου και στενού δημόσιου τομέα στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας...

Οι υπηρεσίες του δημοσίου θα πρέπει να κάνουν απογραφή του πλεονάζοντος προσωπικού (γύρω στους 30.000 υπαλλήλους), το οποίο θα μπει μέσα στο 2011 σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας με τα εξής κριτήρια:

-Υπάλληλοι άνω των 60 ετών.

-Εργαζόμενοι ηλικίας 50 έως 60 ετών, που έχουν κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, θα βρεθούν έναν χρόνο στην εφεδρεία και έπειτα θα συνταξιοδοτηθούν.

-Όσοι δεν κατέχουν πανεπιστημιακό τίτλο, ανήκουν δηλαδή στις κατηγορίες υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

-Όσοι απασχολούνται σε θέσεις διοικητικών καθηκόντων. Η κυβέρνηση εκτιμά ότι περίπου το 45% του συνόλου των εργαζομένων στο Δημόσιο είναι διοικητικοί υπάλληλοι.

-Οι υπάλληλοι που έχουν προσληφθεί με διαδικασίες εκτός ΑΣΕΠ, περίπου 67.000, οι οποίοι έχουν διοριστεί την τελευταία 8ετία.

Πρώτοι θα δουν την πόρτα τις εξόδου οι μεγαλύτεροι σε ηλικία και θα ακολουθήσουν αυτοί που μπήκαν στο δημόσιο εκτός ΑΣΕΠ.

Παρ' όλα αυτά, και ενώ σημερα έληγε η προθεσμία που είχε δώσει η κυβέρνηση στους 120 φορείς του ευρύτερου δημόσιου για να καταγράψουν το πλεονάζον προσωπικό τους, οι περισσότεροι από αυτούς δηλώνουν αδυναμία.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου