Διευρύνεται το φαινόμενο της λευκής απεργίας των υπαλλήλων του δημοσίου. Τελευταία, κρούσματα του δεν παρατηρούνται μόνο σε υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών, οι οποίες δεν δέχονται την κατηγορία και θεωρούν ότι έχουν στοχοποιηθεί άδικα, αλλά στο σύνολο σχεδόν του δημοσίου τομέα...
Εκφράζει έτσι τη δυσαρέσκεια υπαλλήλων του δημοσίου, για το γεγονός ότι καλούνται να πληρώσουν το μάρμαρο της κρίσης, με τις περικοπές στους μισθούς και στα επιδόματα και το ψαλίδισμα σε κατακτήσεις δεκαετιών. Το γεγονός, βεβαίως, δεν είναι άσχετο και με το γεγονός ότι έτσι όπως εξελίσσονται τα πράγματα, κανείς δεν είναι σε θέση να γνωρίζει, κυριολεκτικά, τι του \ξημερώνει αύριο.
Η κυβερνητική απόφαση για περικοπές και λουκετάρισμα οργανισμών του ευρύτερου κρατικού τομέα, συνεπάγεται αυτομάτως τον κίνδυνο χιλιάδες εργαζομένων να μείνουν χωρίς εργασία. Ήδη, από το πρώτο κύμα των περικοπών, υπό αμφισβήτηση τίθεται εργασιακό αύριο 7000 υπαλλήλων. Από το δεύτερο, στην ίδια μοίρα θα μπουν άλλοι 4.500 υπάλληλοι. Και μπορεί να δόθηκε μια 9μηνη παράταση, στην εφαρμογή του μέτρου, ωστόσο, όλοι γνωρίζουν ότι δεν μπορεί να αποφευχθεί οριστικά η εφαρμογή του μέτρου. Οπότε, κάποια στιγμή θα βρεθούν αντιμέτωποι με το θεσμό της εργασιακής εφεδρείας και κατόπιν με το σοβαρό ενδεχόμενο της απόλυσης.
Εκφράζει έτσι τη δυσαρέσκεια υπαλλήλων του δημοσίου, για το γεγονός ότι καλούνται να πληρώσουν το μάρμαρο της κρίσης, με τις περικοπές στους μισθούς και στα επιδόματα και το ψαλίδισμα σε κατακτήσεις δεκαετιών. Το γεγονός, βεβαίως, δεν είναι άσχετο και με το γεγονός ότι έτσι όπως εξελίσσονται τα πράγματα, κανείς δεν είναι σε θέση να γνωρίζει, κυριολεκτικά, τι του \ξημερώνει αύριο.
Η κυβερνητική απόφαση για περικοπές και λουκετάρισμα οργανισμών του ευρύτερου κρατικού τομέα, συνεπάγεται αυτομάτως τον κίνδυνο χιλιάδες εργαζομένων να μείνουν χωρίς εργασία. Ήδη, από το πρώτο κύμα των περικοπών, υπό αμφισβήτηση τίθεται εργασιακό αύριο 7000 υπαλλήλων. Από το δεύτερο, στην ίδια μοίρα θα μπουν άλλοι 4.500 υπάλληλοι. Και μπορεί να δόθηκε μια 9μηνη παράταση, στην εφαρμογή του μέτρου, ωστόσο, όλοι γνωρίζουν ότι δεν μπορεί να αποφευχθεί οριστικά η εφαρμογή του μέτρου. Οπότε, κάποια στιγμή θα βρεθούν αντιμέτωποι με το θεσμό της εργασιακής εφεδρείας και κατόπιν με το σοβαρό ενδεχόμενο της απόλυσης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου