Ήδη, έχουν κλείσει 6 παιδικοί σταθμοί, οι οποίοι δεν μπορούν να λειτουργήσουν, καθώς λόγω παντελούς έλλειψης καθαριστριών δεν πληρούν τους βασικούς κανόνες καθαριότητας και υγιεινής.
Επιπλέον, πάνω από το 40% των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών του Δήμου Αθηναίων (εξυπηρετούν 5.500 παιδιά) υπολειτουργεί, καθώς είναι μεν ανοιχτοί αλλά με μειωμένο ωράριο.
Αντί να κλείνουν στις 4 μ. μ. κλείνουν στις 2 μ. μ., ενώ προβλήματα παρατηρούνται και στη σίτιση των παιδιών, καθώς ελλείψει προσωπικού ορισμένα φαγητά δεν μπορούν να μεταφερθούν από τα δύο κεντρικά μαγειρεία στους παιδικούς σταθμούς.
Κατά συνέπεια, τουλάχιστον 100 οικογένειες στερούνται τη δυνατότητα να στέλνουν τα παιδιά στους σταθμούς. «Υπάρχουν εργαζόμενοι γονείς που αν δεν φιλοξενηθούν τα παιδιά τους από τους σταθμούς, κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους. Από την άλλη σεβόμαστε τον αγώνα των εργαζόμενων συμβασιούχων και προσπαθούμε να κάνουμε ό, τι καλύτερο. Οι ισορροπίες είναι πολύ λεπτές. Δίνουμε έναν δύσκολο αγώνα και μέχρι στιγμής έχουμε καταφέρει να κρατήσουμε αρκετούς σταθμούς ανοιχτούς», εξηγεί στην «Κ» η πρόεδρος του Δημοτικού Βρεφοκομείου, κ. Μαρία Ηλιοπούλου, ψυχολόγος.
Από τους περίπου 1.500 εργαζόμενους των παιδικών σταθμών (παιδαγωγοί, καθαρίστριες, τραπεζοκόμοι κ. ά.) αυτή την περίοδο εργάζονται σταθερά 1.000 άτομα. Οι μόνιμοι είναι 900, ενώ από τους συνολικά 520 συμβασιούχους, 280 άτομα έχουν σύμβαση μέχρι τον Ιούνιο. Πέρυσι συνταξιοδοτήθηκαν 170 άτομα, ενώ ένας μικρός αριθμός νέων συμβασιούχων προσελήφθη μέσω ΑΣΕΠ.
Χωρίς κόκκινο κρέας
Η ασφάλεια και η σίτιση των παιδιών είναι καίριας σημασίας. «Μάλιστα, για μια κατηγορία παιδιών, κυρίως φτωχών οικογενειών, το θέμα του φαγητού αποκτά ακόμα μεγαλύτερη σημασία, καθώς αυτά τα παιδιά τρώνε μόνο στον σταθμό», λέει η κ. Ηλιοπούλου.
Κατά συνέπεια, τουλάχιστον 100 οικογένειες στερούνται τη δυνατότητα να στέλνουν τα παιδιά στους σταθμούς. «Υπάρχουν εργαζόμενοι γονείς που αν δεν φιλοξενηθούν τα παιδιά τους από τους σταθμούς, κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους. Από την άλλη σεβόμαστε τον αγώνα των εργαζόμενων συμβασιούχων και προσπαθούμε να κάνουμε ό, τι καλύτερο. Οι ισορροπίες είναι πολύ λεπτές. Δίνουμε έναν δύσκολο αγώνα και μέχρι στιγμής έχουμε καταφέρει να κρατήσουμε αρκετούς σταθμούς ανοιχτούς», εξηγεί στην «Κ» η πρόεδρος του Δημοτικού Βρεφοκομείου, κ. Μαρία Ηλιοπούλου, ψυχολόγος.
Από τους περίπου 1.500 εργαζόμενους των παιδικών σταθμών (παιδαγωγοί, καθαρίστριες, τραπεζοκόμοι κ. ά.) αυτή την περίοδο εργάζονται σταθερά 1.000 άτομα. Οι μόνιμοι είναι 900, ενώ από τους συνολικά 520 συμβασιούχους, 280 άτομα έχουν σύμβαση μέχρι τον Ιούνιο. Πέρυσι συνταξιοδοτήθηκαν 170 άτομα, ενώ ένας μικρός αριθμός νέων συμβασιούχων προσελήφθη μέσω ΑΣΕΠ.
Χωρίς κόκκινο κρέας
Η ασφάλεια και η σίτιση των παιδιών είναι καίριας σημασίας. «Μάλιστα, για μια κατηγορία παιδιών, κυρίως φτωχών οικογενειών, το θέμα του φαγητού αποκτά ακόμα μεγαλύτερη σημασία, καθώς αυτά τα παιδιά τρώνε μόνο στον σταθμό», λέει η κ. Ηλιοπούλου.
Στο μεταξύ, το τελευταίο χρονικό διάστημα τα παιδιά απέχουν από το κόκκινο κρέας, καθώς λόγω του κενού που υπήρξε στη μετάβαση από το παλαιό στο νέο Δ. Σ., δεν έγινε νέος διαγωνισμός, αφού ο παλιός προμηθευτής δεν μπορούσε να εξυπηρετήσει πλέον τους παιδικούς σταθμούς λόγω λουκέτου στην επιχείρησή του. Έτσι, τα παιδιά σιτίζονται κυρίως με ψάρι και κοτόπουλο.
Από την άλλη πλευρά, η διοίκηση του Δημοτικού Βρεφοκομείου υποστηρίζει ότι δεν μπορεί να στείλει παιδιά που έμειναν εκτός σε άλλο παιδικό σταθμό, καθώς για παιδαγωγικούς και ψυχολογικούς λόγους δεν είναι ωφέλιμο να βρεθούν με ανθρώπους που δεν έχουν ξαναδεί.
«Προσπαθούμε να εξασφαλίσουμε ένα μίνιμουμ λειτουργίας, για να μη γίνει χειρότερη η κατάσταση. Στο μεταξύ, ενισχύουμε και τη σίτιση των αστέγων, στέλνοντας σε καθημερινή βάση 600 μερίδες. Το μόνο ευχάριστο είναι ότι ο φετινός προϋπολογισμός του δήμου αυξάνει την επιχορήγηση των παιδικών σταθμών κατά 8 εκατ. ευρώ. Ακόμα, όμως, κι αν λύσουμε εντελώς το θέμα της κτιριακής υποδομής, αν δεν έχουμε το απαραίτητο προσωπικό, δεν θα μπορέσουμε να λειτουργήσουμε επαρκώς», καταλήγει η κ. Ηλιοπούλου.
Της Έλενας Kαρανάτση
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου