Ανεπαίσθητες βελτιώσεις κυρίως σε εργασιακά και συνταξιοδοτικά ζητήματα, οι οποίες όμως δεν συνιστούν αλλαγή στην βασική φιλοσοφία του σχεδίου εξυγίανσης του ΟΣΕ ενέκρινε το υπουργικό συμβούλιο, ανοίγοντας το δρόμο για την μεγάλη μεταρρύθμιση που θα επιχειρήσει η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα. Το σχέδιο εξυγίανσης του Οργανισμού μέσα στην εβδομάδα θα κατατεθεί στη νομοπαρασκευαστική επιτροπή της Βουλής με στόχο...
ως το τέλος του μήνα να έχει γίνει νόμος του κράτους. Κατά το διάστημα αυτό είναι πιθανόν να ενσωματωθούν επιπλέον αλλαγές οι οποίες όμως θα είναι μικρής κλίμακας και δεν θα διαφοροποιούν τις βασικές αρχές του σχεδίου. Το σχέδιο εξυγίανσης προβλέπει ότι, αρχικώς, οι μετατάξεις προσωπικού θα έχουν εθελούσια μορφή, δηλαδή όσοι εκ των 1.350 υπαλλήλων δηλώσουν το φορέα στον οποίο θέλουν να μεταταχθούν θα έχουν προτεραιότητα στη σχετική διαδικασία. Σε περίπτωση που ο αριθμός όσων οικειοθελώς ζητήσουν μετάταξη δεν καλύπτει τον απαιτούμενο αριθμό που θέτει το σχέδιο ως στόχο για την μείωση του προσωπικού τότε θα ακολουθήσουν υποχρεωτικές μετατάξεις, στις οποίες όμως και πάλι θα ισχύσουν κοινωνικά κριτήρια. Να σημειώσουμε επίσης ότι για τους εργαζόμενους που θα μεταταχθούν δεν πρόκειται να υπάρξει αλλαγή και στο συνταξιοδοτικό τους καθεστώς αφού όταν συμπληρώσουν τις σχετικές προϋποθέσεις θα πάρουν σύνταξη από ΙΚΑ ΕΤΑΜ (στο οποίο έχει ενταχθεί το πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ) και όχι από τον φορέα μετάταξή τους. Το σχέδιο εξυγίανσης προβλέπει τη μείωση του προσωπικού του ΟΣΕ σε περίπου 3.700 άτομα έναντι των 6.050 εργαζομένων που είναι σήμερα. Πέραν των όσων προβλέπεται να μεταταχθούν εκτός Οργανισμού θα βρεθούν και περίπου 1000 άτομα συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου